Informativa

Note Legali e Condizioni di Utilizzo

La versione breve: i calcolatori danno un risultato indicativo, non una consulenza. I documenti che fanno fede restano il tuo contratto, il CCNL e la busta paga.

In breve

Gli strumenti di questo sito producono un risultato indicativo e non sostituiscono una consulenza professionale. I documenti che fanno fede restano il tuo contratto individuale, il CCNL applicato e la busta paga. I calcoli avvengono nel browser e non raccogliamo i dati che inserisci. Se trovi un risultato sbagliato, segnalalo: le correzioni hanno la precedenza su tutto il resto.

Chi gestisce questo sito

Calcolo Ore Lavorative è un sito informativo raggiungibile all’indirizzo calcoloorelavorative.com. L’articolo 7 del D.Lgs. 70/2003 impone a chi presta un servizio della società dell’informazione di rendere accessibili, in modo diretto e permanente, i propri dati identificativi e un recapito che consenta di contattarlo rapidamente, compreso un indirizzo di posta elettronica.

Recapito del gestore. Calcolo Ore Lavorative · calcoloorelavorative.com · info@calcoloorelavorative.com. Le comunicazioni, comprese quelle delle autorità competenti, vanno inviate a questo indirizzo e ricevono di norma risposta entro due giorni lavorativi.

Il sito non svolge attività di commercio elettronico: non vende beni, non eroga servizi a pagamento, non richiede registrazione e non apre alcun account. Tutti i calcolatori e tutte le guide sono gratuiti e accessibili senza condizioni.

Che cosa trovi qui, e che cosa non trovi

Il sito mette a disposizione due cose: calcolatori che eseguono operazioni aritmetiche su orari e durate, e guide che spiegano le regole generali in materia di orario di lavoro con esempi numerici espliciti.

Quello che non trovi è altrettanto importante. Questo sito non svolge attività di consulenza del lavoro. L’articolo 1 della legge 11 gennaio 1979, n. 12 riserva gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, quando non sono curati direttamente dal datore di lavoro, a chi è iscritto all’albo dei consulenti del lavoro, oppure agli albi degli avvocati, dei dottori commercialisti, dei ragionieri e periti commerciali. Nessuna di queste attività viene svolta attraverso questo sito.

Quello che facciamo

Spieghiamo come si contano le ore, mostriamo le formule e i passaggi, e diamo strumenti per rifare il conto con i tuoi dati.

Correggiamo gli errori che ci vengono segnalati e indichiamo le fonti normative su cui si basa ogni spiegazione.

Quello che non facciamo

Non diamo pareri legali, non interpretiamo il tuo CCNL e non possiamo dirti se una somma in busta paga è corretta.

Non ti rappresentiamo davanti al datore di lavoro, a un ente o a un giudice, e non curiamo adempimenti per conto di aziende.

L’uso del sito non instaura alcun rapporto professionale, di mandato o di assistenza tra te e chi lo gestisce. Per una questione concreta il riferimento giusto resta un consulente del lavoro, la rappresentanza sindacale, l’ufficio del personale o un avvocato giuslavorista.

Quanto puoi fidarti dei risultati

L’aritmetica dei calcolatori è deterministica e viene verificata: una differenza tra due orari, una somma di durate o una conversione in decimali danno sempre lo stesso risultato a parità di dati inseriti. Il margine di errore non sta nel calcolo, sta nelle ipotesi.

  • I dati li inserisci tu. Un orario digitato male o una pausa dimenticata cambiano il totale, e lo strumento non ha modo di accorgersene.
  • I valori predefiniti non sono il tuo contratto. La fascia notturna 22:00–06:00, il divisore 173 e le percentuali di maggiorazione proposte sono i riferimenti più diffusi nei contratti collettivi italiani, non quelli necessariamente applicabili al tuo rapporto.
  • Il CCNL cambia tutto. Maggiorazioni, arrotondamenti delle timbrature, trattamento della pausa, limiti alle ore supplementari e indennità variano da un contratto all’altro e spesso anche da un accordo aziendale all’altro.
  • Le norme cambiano nel tempo. Le guide riportano la data di pubblicazione o aggiornamento. Un contenuto corretto quando è stato scritto può essere superato da un rinnovo contrattuale o da una modifica normativa.

I documenti che fanno fede sono, in ordine: il tuo contratto individuale, il CCNL applicato, gli accordi aziendali e la busta paga. Un risultato ottenuto qui è un punto di partenza per fare una domanda precisa all’ufficio paghe, non una prova.

Limitazione di responsabilità

Nei limiti consentiti dalla legge, chi gestisce il sito non risponde delle decisioni che prendi sulla base di un risultato ottenuto con i calcolatori o di un’informazione letta nelle guide, né di eventuali danni derivanti da interruzioni del servizio, errori di calcolo, imprecisioni o indisponibilità temporanea delle pagine.

Questa limitazione ha però dei confini precisi, ed è corretto dichiararli invece di nasconderli.

  • Ai sensi dell’articolo 1229 del codice civile, è nullo qualsiasi patto che escluda o limiti preventivamente la responsabilità per dolo o colpa grave. Nulla in questa pagina produce o intende produrre quell’effetto.
  • Restano impregiudicati i diritti che la legge riconosce al consumatore, in particolare quelli previsti dal Codice del Consumo (D.Lgs. 206/2005), che non possono essere esclusi da una clausola unilaterale.
  • Resta ferma la responsabilità per violazione di obblighi derivanti da norme di ordine pubblico.

A questo si affianca un impegno concreto: quando ci viene segnalato un errore di calcolo, lo verifichiamo e, se confermato, lo correggiamo. È la ragione per cui la pagina Contatti dà la precedenza proprio a queste segnalazioni.

I dati che inserisci negli strumenti

Orari, tariffe e righe del foglio ore non vengono inviati a nessun server: i calcoli avvengono nel browser e il foglio ore viene salvato nella memoria locale del tuo dispositivo, così da poterlo riprendere più tardi. Il dettaglio completo è nella Privacy e Cookie Policy.

Da questo discende una conseguenza pratica: la custodia di quei dati dipende da te. Se usi un computer condiviso o pubblico, svuota il foglio ore con il pulsante dedicato oppure cancella i dati del sito dalle impostazioni del browser. Per lo stesso motivo non è necessario, e non è consigliato, inviarci buste paga complete o documenti con dati personali: per riprodurre un errore bastano gli orari, la pausa e il risultato atteso.

Proprietà intellettuale

I testi delle guide, gli schemi e le illustrazioni, l’impostazione grafica e il codice dei calcolatori sono opere dell’ingegno tutelate dalla legge 22 aprile 1941, n. 633 sul diritto d’autore.

Puoi farlo liberamente

Citare un passaggio breve indicando la fonte e inserendo un collegamento visibile alla pagina da cui proviene.

Usare i calcolatori per il tuo lavoro, stampare o esportare il tuo foglio ore e condividerlo con l’ufficio paghe.

Linkare qualsiasi pagina del sito, da un blog, da un forum o da un documento interno.

Serve il nostro consenso

Ripubblicare interi articoli, tabelle o schemi, anche con modifiche o traduzioni.

Estrarre i contenuti con sistemi automatici o riprodurre i calcolatori su un altro sito.

Usare il nome o il logo del sito in modo da far credere a una collaborazione che non esiste.

I testi normativi e contrattuali richiamati nelle guide sono fonti pubbliche, citate a scopo informativo e nella misura necessaria a spiegare un concetto. I marchi di terzi eventualmente menzionati appartengono ai rispettivi titolari.

Collegamenti verso altri siti

Alcune pagine rimandano a fonti esterne, per esempio testi di legge, portali istituzionali o documenti sindacali. Quei contenuti non sono sotto il nostro controllo: non rispondiamo della loro esattezza, della loro disponibilità né del trattamento dei dati che quei siti effettuano. La presenza di un collegamento non implica alcuna approvazione o rapporto con il sito collegato.

Pubblicità

Al momento il sito non ospita pubblicità. Quando gli annunci verranno attivati saranno erogati tramite circuiti pubblicitari di terze parti e selezionati automaticamente: la loro presenza non costituisce una raccomandazione, un’approvazione o una verifica dei prodotti e dei servizi pubblicizzati. Prima della pubblicazione del primo annuncio comparirà un banner di consenso, e le informazioni su cookie e finalità saranno quelle indicate nella Privacy e Cookie Policy.

Disponibilità e modifiche del servizio

Il sito viene offerto «così com’è», senza garanzia di funzionamento ininterrotto. Manutenzione, aggiornamenti, problemi dell’hosting o cause esterne possono renderlo temporaneamente irraggiungibile.

Gli strumenti e le guide possono inoltre essere modificati, rinominati o rimossi: non assumiamo l’obbligo di mantenere disponibile una funzione specifica. Poiché il foglio ore risiede nella memoria del tuo browser, se un contenuto ti serve nel tempo conviene esportarlo in CSV o stamparlo.

Segnalazioni e correzioni

Se un calcolo non torna o una guida contiene un’imprecisione, la segnalazione è il contributo più utile che puoi dare. Per verificarla servono quattro informazioni: lo strumento e la scheda che stavi usando, gli orari esatti in formato 24 ore e i minuti di pausa, il risultato ottenuto e quello atteso, e il dispositivo o il browser se il problema è di visualizzazione.

Se sei un consulente del lavoro o un operatore del settore e hai individuato un errore normativo, indicare la fonte corretta ci permette di intervenire molto più in fretta. Tutte le segnalazioni passano dalla pagina Contatti.

Legge applicabile e controversie

L’uso di questo sito è regolato dalla legge italiana.

Se sei un consumatore, resta fermo il diritto di rivolgerti al giudice del luogo in cui hai la residenza o il domicilio elettivo: non imponiamo un foro diverso, perché una clausola di quel tipo sarebbe comunque priva di effetto nei tuoi confronti. Prima di qualsiasi iniziativa formale, in ogni caso, la via più rapida è scriverci: la maggior parte delle contestazioni riguarda un errore di calcolo e si risolve correggendolo.

Modifiche a questa pagina

Queste note legali possono essere aggiornate per adeguarle a cambiamenti normativi, a nuove funzioni del sito o all’attivazione della pubblicità. La versione pubblicata in questa pagina è sempre quella in vigore e riporta la data dell’ultimo aggiornamento. Le modifiche rilevanti vengono segnalate anche nella Privacy e Cookie Policy quando riguardano il trattamento dei dati.

Riferimenti normativi. D.Lgs. 9 aprile 2003 n. 70, art. 7 (informazioni generali obbligatorie) e art. 21 (sanzioni). Legge 11 gennaio 1979 n. 12, art. 1 (attività riservate in materia di lavoro). Codice civile, artt. 1229 (clausole di esonero da responsabilità) e 2043. D.Lgs. 6 settembre 2005 n. 206, Codice del Consumo. Legge 22 aprile 1941 n. 633, diritto d’autore. Regolamento UE 2016/679 per il trattamento dei dati personali, dettagliato nella Privacy e Cookie Policy.

Ultimo aggiornamento: 10 ottobre 2026.

Domande frequenti

Il sito può dirmi se la mia busta paga è corretta?

No. I calcolatori mostrano quante ore risultano dagli orari che inserisci e come si convertono nei vari formati, ma non conoscono il tuo CCNL, gli accordi aziendali né le voci del cedolino. Per una verifica sulla retribuzione il riferimento è l’ufficio paghe, un consulente del lavoro o la rappresentanza sindacale.

Posso usare un risultato del sito in una vertenza di lavoro?

Puoi usarlo per impostare la domanda, non come prova. In una controversia contano i documenti: contratto, CCNL, timbrature, cedolini e comunicazioni aziendali. Un conteggio fatto qui serve a capire quale sia il dato da verificare e a presentarlo in modo ordinato a chi ti assiste.

Posso citare o ripubblicare i contenuti del sito?

Una citazione breve con indicazione della fonte e collegamento visibile alla pagina di origine è sempre consentita, così come il semplice link. La ripubblicazione di interi articoli, tabelle o schemi, anche tradotti o modificati, e l’estrazione automatica dei contenuti richiedono invece il nostro consenso.

Chi risponde se un calcolatore restituisce un risultato sbagliato?

Nei limiti consentiti dalla legge il sito non risponde delle decisioni prese sulla base di un risultato, e i valori predefiniti degli strumenti sono riferimenti generali, non il tuo contratto. La limitazione non opera però in caso di dolo o colpa grave, perché l’articolo 1229 del codice civile rende nullo ogni patto in tal senso. In concreto: segnala l’errore dalla pagina Contatti e, se confermato, viene corretto.

Il sito raccoglie i dati che inserisco nel foglio ore?

No. I calcoli avvengono nel browser e il foglio ore resta nella memoria locale del tuo dispositivo, senza essere inviato ad alcun server. Su un computer condiviso conviene svuotarlo con il pulsante dedicato o cancellare i dati del sito dalle impostazioni del browser.

Altri strumenti utili